Ripropongo l’articolo da me pubblicato sul vecchio sito il 15.12.2011
In relazione allo sciopero dell’ultima ora di lezione o attività didattica docenti e ultima ora di servizio personale ATA del 19.12.2011 proclamato da SNALS, CGIL-CISL -UIL e Gilda(con le precisazioni in caso di orario pomeridiano : in caso di organizzazione dell’attività su più turni , gli scioperi possono essere effettuati nella prima o ultima ora di ciascun turno : se le attività si protraggono in orario pomeridiano gli scioperi saranno effettuati nella prima ora del turno antimeridiano o nell’ultima ora del turno pomeridiano) (clicca qui). come ha confermato l’art. 10 comma 6 lett. b ) ACCORDO (clicca qui) sulle norme di Garanzia dei servizi pubblici essenziali sottoscritto il 2.12.20 dall’ARAN e dalle OOSS e pubblicato a pag. 20 della G.I. Serie generale n. 8 del 12.1.2021
A seguito di richieste sull’ammontare della ritenuta orario si precisa:
L’art. 595 del Dvo 16.4.1994 n. 297 commi 1,(ex art. 171 della legge 312/80) confermato da art. 15 comma 3 CCNL 4 agosto 1995 recita:
“Pe gli scioperi di durata inferiore alla giornata lavorativa le relative trattenute sulle retribuzioni possono essere limitate all’effettiva durata dell’astensione dal lavoro. In tal caso la trattenuta è pari alla misura oraria, senza la maggiorazione del 15 per cento o del 30 per cento, del compenso per il lavoro straordinario, aumentata della quota corrispondente agli emolumenti a qualsiasi titoli dovuti e non valutati per la determinazione della tariffa predetta”
QUINDI PER LO SCIOPERO DI UN’ORA E’ PREVISTA LA SEGUENTE MISURA ORARIA PER SCIOPERO DAL 1.1.2008, come da tabella del Bergantini, salvo errori ed omissioni, che riporta sostanzialmente gli importi delle Tabelle 5 e 6 del CCNL del 29.11.2007:
Collaboratori scolastici euro 12,50
Assistenti amministrativi ed equiparati euro 14,50
Direttore DSGA euro 18,50
Docenti di ogni ordine e grado euro 17,50
A tali importi vanno aggiunti per l’ATA 1/156 della CIA e/o della posizione economica(da 64,50 a 58,50 ora da 87,50 a 79,40 per i funzionari 98,00) , per il personale docente 1/156 della RPD(da 164,00 a 257,50 ora da 194,80 a 304,30).
D.S.G.A PLacido Olivieri : tra i suoi contributi (clicca qui) presenti nel sito SCUOLA E WEB -LA SEGRETERIA ON-LINE del Rag. Pino Durante (clicca qui) c’é quello pubblicato il 14/5/2015, un file Excel per il calcolo delle trattenute per sciopero orario in cui per gli ATA parla di 1/156, per il personale scuola infanzia di 1/108, per il personale primaria di1/95 e per il personale scuola secondaria di 1/78 aggiungendo che la cifra totale va sottoposta alla ritenuta INPDAP del 8,80, alla O.P. del 2,00 e alla F.C. dello 0,35.
SI FA PRESENTE CHE IL CCNL SCUOLA 18.1.24 art. 80 HA AGGIORNATO DETTE TABELLE E LI HA SOSTITUITE CON ALTRE : TABELLA E.1.6 e TABELLA E.1.7 con decorrenza 1.1.2024 con un aumento del 10% :
OPERATORI/COLLABORATORI euro 13,75 ( da 12,50).
ASSISTENTI euro 15,95 (da 14,50).
FUNZIONARI euro 20,35 (da 18,50).
DOCENTI diplomati e laureati di ogni ordine e grado euro 19,25 (da 12,50).
E’ auspicabile dopo lo sciopero trovare conferma a tali importi, considerato che come recitano i telex del Miur ANCHE le scuole devono indicare oltre le ore il relativo importo delle trattenute.
Del resto le uniche circolari del miur che hanno disciplinato la trattenuta per sciopero risultano essere:
C.M. 1.12.1975 N. 315
C.M. 1.02.1976 n. 37 ( allora per i docenti esistevano le 20 ore: 1/98 per docenti di scuola secondaria ora 1/78); 1/124 per docenti di scuola elementare e materna; 1/156 per personale non docente)
C.M. 13.08.1976 N. 211
C.M. 18.09.1989 N. 312
CCNL Ministeri 16.5.2001 art. 29 e art. 25 comma 4.
TELEX MIUR GAB. N. 9567 DEL 18.10.2011 in particolare 3 capoverso.
NOTA MIUR 13-12-2011 prot. GAB N. 11410 per lo sciopero del 19 dicembre 2011 di precisazione alla nota del 12.12.2011sciopero ULTIMA ORA DI LEZIONE DI CIASCUN TURNO. Qualora l’organizzazione si svolga su più turni ovvero le lezioni si protraggono in orario pomeridiano, il personale docente in servizio antimeridiano potrà scioperare nella prima ora di lezione della classe/sezione, mentre il personale in servizio in orario pomeridiano potrà scioperare nell’ultima ora di lezione della classe/sezione.
Il personale ATA ed i Dirigenti scolastici nell’ULTIMA ORA DI SERVIZIO.
NELLA STESSA E’ RICORDATO L’OBBLIGO DI COMUNICAZIONE DA PARTE DELLE SCUOLE DEI NOMINATIVI DEI LAVORATORI CHE HANNO SCIOPERATO, LA DURATA DELLE STESSO E LA MISURA DELLE TRATTENUTE EFFETTUATE PER LA RELATIVA PARTECIPAZIONE.
ACCORDO 2 DICEMBRE 2020 SULLA NORME DI GARANZIA DEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI E SULLE PROCEDURE DI RAFFREDDAMENTO E DI CONCILIAZIONE IN CASO DI SCIOPERO NEL COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA SOTTOSCRITTO DA ARAN E OO.SS. IN G.U. n 8 del 12 gennaio 2021 pag. 8 ed in particolare art. 10 .
Sul sito Di NOIPA si legge:
Scioperi
L’assenza per sciopero è generata dall’astensione collettiva da parte dei lavoratori che aderiscono ad iniziative di sciopero regolarmente indette dalle diverse organizzazioni sindacali.
In base alla normativa , le assenze per sciopero comportano una riduzione dell’importo dell’intero stipendio in misura proporzionale al periodo di sospensione lavorativa per un’intera giornata o per una parte di essa, nel caso di sciopero orario .
Il sistema NOIPA permette ,a tutte le Amministrazioni gestite, di segnalare e operare sui dati relativi al trattamento economico, in caso di riduzioni per sciopero, anche in modo individuale.
NeI caso di sciopero orario, l’importo della riduzione varia in base alla componente stipendiale prevista dal Comparto dell’Amministrazione specifica alla quale il personale dipendente appartiene e in particolare:
* per l’amministrato che presta servizio su base lavorativa di 180 ore mensili (6 ore per 30 giorni), ogni ora di sciopero viene considerata 1/180,
** per l’amministrato che presta servizio su base lavorativa di 156 ore mensili (6 ore per 26 giorni) ogni ora di sciopero viene considerata 1/156.( nd.r .ART. 25 comma 4 e art. 29 CCNL Ministeri del 16.5.2001 integrativo del CCNL 16.2.99).
Noipa rende disponibile per tutte le amministrazioni gestite, un servizio che permette di comunicare al Sistema, l’elenco del personale dipendente che ha aderito ad uno sciopero, ai fini dell’applicazione delle relative decurtazioni stipendiali.
In particolare , per conoscere le modalità di segnalazione delle assenze per sciopero e gli strumenti disponibili per gli operatori delle Amministrazioni che dispongono del servizio, vai alla pagina dedicata all’apposita funzionalità SciopNet “
SciopNet” è la sotto – sezione del Portale che descrive l’applicazione on-line dedicata all’inserimento degli scioperi effettuati dagli amministrati degli Uffici di Servizio, ai fini dell’applicazione delle relative decurtazioni stipendiali.
Tramite l’applicazione presente in NoiPA tutti gli Uffici di Servizio delle diverse Amministrazioni, diffusi sull’intero territorio nazionale e/o estero, o le diverse sedi scolastiche operano su una base dati contenente i nominativi di tutto il personale appartenente alla propria struttura, per il quale effettuare le operazioni desiderate. Le tipologie di sciopero che è possibile segnalare sono:
- sciopero giornaliero: modalità di sciopero comunemente indetta dai sindacati per la quale il dipendente che vi aderisce sospende la propria attività per l’intera giornata lavorativa. L’applicazione della relativa decurtazione stipendiale viene effettuata in base all’indicazione di giorni non lavorati.
- sciopero orario: modalità di sciopero di tipo parziale indetta in alcuni casi dalle strutture sindacali, che riguarda una determinata fascia oraria di attuazione. Per tale tipologia, SciopNet permette di indicare il numero di ore di astensione dal lavoro, nell’ambito della giornata; L’applicazione della relativa decurtazioni stipendiale viene effettuata in base alle relative percentuali di tempo non lavorato.
Si precisa che, negli elenchi dei nominativi che effettuano lo sciopero, è necessario inserire tutto il personale dell’ufficio che effettua la segnalazione e che ha partecipato allo sciopero, indifferentemente dalla qualifica o dall’area funzionale di appartenenza (ad es. docenti o non docenti). Si ricorda, inoltre, che gli elenchi protocollati non possono essere soggetti a variazioni o integrazioni.
Per accedere alle informazioni sui pagamenti effettuati, consulta la sotto-sezione dedicata ai “Contratti Scuola”.
