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LEGGE BILANCIO 2021 : SINTESI MISURE PER LA SCUOLA

Il Ministero dell’Istruzione ha pubblicato(clicca qui) la sintesi delle misure previste per la scuola dalla Legge di Bilancio che riguardano il Sostegno, la Digitalizzazione, l’Edilizia scolastica, gli Esami di Stato, il Dimensionamento delle istituzioni scolastiche, i Licei musicali, la scuola infanzia 0-6, gli Istituti Tecnici Superiori e sistema duale , la povertà educativa, gli Assistenti tecnici, il Concorso DSGA, i Lavoratori fragili, gli Ex Lavoratori Socialmente Utili, i Dirigenti scolastici, le Scuole Italiane all’estero.

La legge di Bilancio 2021 è stata pubblicata sul S.O. n. 46 alla G.U. n. 332 del 30.12.20(clicca qui) , porta il numero 178 ed è priva di note.
In Supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale -Serie generale- del 18 gennaio 2021 verrà ripubblicata corredata dalle relative note.

Si segnala la scheda della Uil Scuola(clicca qui) di lettura commentata con l’indicazione dei commi alle novità previste per la scuola dalla legge di bilancio.

Si segnala inoltre la scheda della CISL Scuola(clicca qui) che riporta i testi dei commi riguardanti la scuola nella prima colonna e poi nella seconda li commenta.



DECRETO LEGGE 18.12.20 N. 172 : COVID MISURE VACANZE NATALIZIE

Sulla G.U. N. del 18.12.20 n. 313 è stato pubblicato(clicca qui) il Decreto legge 18/12/20 n. 172 sulle misure per le festività natalizie e di inizio anno nuovo dal 24.12.2020 al 6.1.2021 nei 10 giorni festivi e prefestivi( 24, 25, 26, 27 e 31 dicembre; 1, 2 , 3, 5 e 6 gennaio)FASCIA ROSSA;

FASCIA ARANCIONE PER 4 GIORNI FERIALI (28 ,29 e 30 dicembre. 4 GENNAIO 2021)

Durante i giorni compresi fra il 24 dicembre ed il 6 gennaio 2021 è consentito lo spostamento verso una sola abitazione privata, ubicata nella medesima regione, una sola volta al giorno in un arco temporale fra le ore 5 e le 22 nei limiti di due persone, ulteriori a quelli già conviventi, oltre ai minori di anni 14.

PER APPROFONDIMENTI CONSULTARE IL SITO DEL GOVERNO.



MI: PAGINA VALUTAZIONE SCUOLA PRIMARIA

Il ministero dell’Istruzione ha dedicato (clicca qui) un’apposita pagina alla valutazione nella scuola primaria costituita da quattro sezioni:
1) Ordinanza;
2) Documenti di accompagnamento;
3) Attività di formazione;
4) FAQ e Form domande.
Su youtube (clicca qui) è possibile vedere la presentazione dell’Ordinanza e delle linee guida sui giudizi descrittivi.



EDUCAZIONE FISICA ANCHE NELLE SCUOLE ELEMENTARI E SCUOLE MEDIE ALL’APERTO E AL CHIUSO DAL 4.12.2020

Con nota del 16.12.2020 prot. 23060 (clicca qui) L’USR dell’Emilia-Romagna rispondendo a quesiti precisa che dal 4 dicembre 2020(essendo cessati gli effetti della ORDINANZA DEL 12.11.2020) è possibile svolgere anche nella scuola primaria e secondaria di primo grado le lezioni scolastiche di educazione fisica sia al chiuso che all’aperto nel rispetto rigoroso delle regole per il contrasto al CoVID-19.



NATALE E PASQUA : ARAN ORIENTAMENTI APPLICATIVI

Si segnalano a proposito del periodo di Natale e Pasqua due orientamenti applicativi dell’Aran:
1)il primo orientamento SCU 111 del 31 marzo 2020(clicca qui) in risposta al quesito: ” Come si calcolano i giorni di sospensione delle attività didattiche nel caso in cui il docente si assenti per malattia il giorno prima delle vacanze di Natale o di Pasqua e il giorno di ripresa dopo le suddette vacanze?“;
2)Il secondo orientamento SCU 101 dell”11.10.2016 (clicca qui) in risposta al quesito:” Ai fini del mantenimento in servizio del supplente con rientro del titolare dopo il 30 aprile, nei 150 giorni di assenza del titolare (ridotti a 90 se classi terminali) vanno inclusi i giorni di sospensione delle lezioni (vacanze di Natale /Pasqua) anche se non ha coperto tali periodi con certificazione di assenza?“



DISPOSIZIONI VIGENTI: PERSONALE POSTO IN QUARANTENA O DICHIARATO LAVORATORE FRAGILE

Si segnala una interessante scheda (clicca qui) elaborata dalla UIL scuola sul riepilogo delle disposizioni vigenti ASSENZE per il personale posto in quarantena o dichiarato lavoratore fragile:
“Dall’attesa dell’esito del tampone, al contact tracing; dalle misure in caso di contratto stretto e di convivente; la condizione del lavoratore riconosciuto in situazione di fragilità, i periodi di malattia e le visite fiscali. Il punto nella scheda Uil Scuola.“