Si pubblicano le tabelle degli stipendi dei docenti di ruolo di scuola infanzia/primaria, docenti di ruolo di scuola secondaria diplomati , dei docenti di ruolo di scuola media e dei docenti laureati di scuola superiori con decorrenza 1.7.2022 comprensivi della Indennità di vacanza contrattuale pari data.

Le tabelle sono state da me elaborate:
nella colonna competenze del cedolino dello stipendio trovi tutte le voci fino alla retribuzione complessiva lorda;
nella colonna ritenute del cedolino dello stipendio trovi il totale delle ritenute previdenziali e IRPEF netta.
La differenza delle due colonne totale competenze e totale ritenute da il totale netto.
Naturalmente l ’Irpef netta da me calcolata potrebbe essere differente da quella della RTS, in quanto io l’ho calcolata tenendo conto dell’imponibile annuo comprensivo della tredicesima e delle ulteriori detrazioni di 65,00 euro per reddito imponibile superiore a 25.000,00 ma non a 35.000,00 (5,41 mensili).

SI E IN ATTESA DEL NUOVO CONTRATTO SCUOLA che ha subito un arresto a causa della crisi di governo. Erano stati offerti 102- 123 euro lordi di aumento per i docenti e 88 euro per ATA.

Per la cronaca e stato firmato il 4.8.22 il contratto del comparto funzioni locali per il triennio 2019/21 con un aumento medio di 100,27 per tredici mensilita e si arriva a 117,53 con le risorse aggiuntive.

Noipa l ’11.7.22 ha pubblicato (clicca qui) la comunicazione datata 8.7.2022 che l’indennità una tantum di 200 euro sarà liquidata automaticamente a chi spetta con cedolino separato entro il mese di luglio.

In data 24 giugno 2022 è stata emanata(clicca qui) la circolare INPS n.73 avente ad oggetto: ”Articoli 31 e 32 del decreto legge del 17 maggio 2022 n.50 – Indennità una tantum pari a 200 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazione al piano dei conti”

Viene confermato

L’indennità di euro 200 viene erogata automaticamente senza bisogno di alcuna istanza.

Per i lavoratori del pubblico impiego (compresa la scuola) non è necessaria l’autocertificazione di cui all’art.31 co.1 del DL 17.05.2022 n.50 in quanto i servizi di pagamento sono gestiti dal sistema informatico MEF.

Per i lavoratori del settore privato (comprese le scuole paritarie) si ribadisce invece la necessità di una dichiarazione del lavoratore, secondo il modello (clicca qui) allegato al Messaggio INPS n.2559 del 24.96.2022(clicca qui).

L’USR dell’Emilia-Romagna ha diramato il 9.6.22 una nota (clicca qui) con cui da indicazioni operative per la conclusione del periodo di formazione e prova dei docenti art. 59 comma 4 D.L. 73/2021

Con comunicato stampa del 7.6.2022 ore 15,43(clicca qui) la Regione ha reso noto l’inizio delle lezioni giovedì 15 settembre 2022 e fine lezioni mercoledì 7 giugno 2023.
Vacanze natalizie dal 24 dicembre 2022 al 6 gennaio 2023; vacanze pasquali dal 6 all’11 aprile 2023.

IN ALLEGATO CALENDARIO SCOLASTICO EMILIA-ROMAGNA 2022/23( clicca qui)

La Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022) al comma 609 dell’articolo 1, prevede che, nelle more della definizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico per il triennio 2022-2024, si dà luogo, in deroga alle procedure previste dalle disposizioni vigenti in materia, all’erogazione dell’ anticipazione di cui all’articolo 47-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e degli analoghi trattamenti previsti dai rispettivi ordinamenti, nella seguente misura mensile percentuale rispetto agli stipendi tabellari:

• dal 1° aprile al 30 giugno 2022 0,30%
• dal 1° luglio 2022 0,50%

Per assicurare l’omogenea applicazione della citata normativa, si comunicano le misure della predetta anticipazione (corrispondente sostanzialmente all’indennità di vacanza contrattuale prevista dal precedente ordinamento) dell’anno 2022 da corrispondere al personale appartenente al Pubblico Impiego:

L’importo dell’IVC 2022 è stato calcolato provvisoriamente sulla base dello stipendio previsto dai vigenti CCNL di riferimento. Tale importo si aggiunge a quello relativo all’IVC in godimento dal 2019 e andrà rideterminato all’atto dell’entrata in vigore del CCNL 2019-2021 sulla base del nuovo stipendio.

In risposta a quesiti posti dopo emanazione NOTA MI 620 del 28.3.2022(clicca qui) sul D.L. 24/2021, in merito alle modalità di svolgimento delle prestazione lavorativa del personale docente ed educativo inadempiente all’obbligo vaccinale che non può svolgere le attività didattiche a contatto con gli alunni il Mi con nota 653 del 31.3.2022(clicca qui) ha chiarito che si dovrà far riferimento all’art. 3 del CCNI del 25 giugno 2008(servizio biblioteca, organizzazione laboratori etc) e che l’orario di servizio sarà di 36 ore al pari di quello del personale inidoneo all’insegnamento

Il Decreto legge 5.2.2020 N. 3(LEGGE 2 APRILE 2020 N. 21) è stato modificato dalla Legge Finanziara 2022(art.1 comma 3 LEGGE 30.12.2021 N. 234) e prevede che a far data dal 1 gennaio 2022 sia riconosciuto:

• un trattamento integrativo per chi ha redditi fino a 15.000 euro pari a 1.200 euro;
• un trattamento integrativo per chi ha redditi da 15.001 a 28.000 che spetta a certe condizioni: solo se tutte le detrazioni spettanti ( a)detrazioni per carichi di famiglia; b)detrazioni per lavoro dipendente; c detrazione per interessi passivi- etc), vedi circ. AGENZIA ENTRATE 4/2022 superano IRPEF lorda come differenza tra IRPEF lorda e detrazioni nel limite massimo di 1.200 euro: la verifica è possibile in fase di dichiarazione redditi 2023.
• per redditi complessivi superiori a 28.000 euro NON SPETTA alcun trattamento integrativo.
• Pertanto non spetta da 15.000 a 28.000 euro per chi ha il solo reddito stipendio in quanto in questo caso le detrazioni sono inferiori all’IRPEF.
  SI ALLEGANO STIPENDI 2021 E STIPENDI 2022 NETTI DI DOCENTI MEDIE , DOCENTI LAUREATI SCUOLA SUPERIORE(clicca qui), DOCENTI SCUOLA NFANZIA-PRIMARIA E DOCENTI DIPLOMATI SCUOLA SUPERIORE(clicca qui).
• Inoltre si allega esempio di un lavoratore con reddito di 30.000 euro tratto dalla Circ. Agenzia Entrate n. 4 del 18.2.2022 che mette a confronto la tassazione 2021 e 2022 con relativa nuova IRPEF e nuove detrazioni e nel caso specifico ulteriore detrazione prevista per i redditi complessivi da 25.001 a 35.000 euro.
• NON SPETTA A CHI HA UN REDDITO INFERIORE A 8.174.