PERMESSI ELETTORALI

PRECARI-assenze, PERSONALE RUOLO-assenze

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Toccano i seguenti permessi elettorali:

1)Per lo svolgimento della campagna elettorale:

a) permessi retribuiti e non retribuiti: per il personale di ruolo i permessi 3+ 6 sono retributi(art. 15 CCNL Scuola); per il personale non di ruolo annuale o fino al 30 giugno 6 giorni di permesso  non retribuiti(art. 19 CCNL Scuola)

b)  a completamento aspettativa NON RETRIBUITA per motivi personali(art. 18 CCNL Scuola) non valida ai fini della carriera

2)per la funzione di  Presidente e/o scrutatore commissione elettorale

personale di ruolo e non di ruolo art. 1 legge 21.3.90 n. 53 , art. 119 DPR 30-3-1957 n 361 e art. 1 legge 29.1.92 n. 69 : partecipazione alle operazioni considerata attività di servzio a tutti gli effetti e qundi retribuita e recupero (riposo compensativo ) per la domenica ed evenutalmente anche per il sabato nel caso di personale con settimana corta(C.M. 14.6.90 n. 160)

3) per il diritto di voto in località diversa da quella dell'Ufficio

il permesso tocca retribuito compresi i giorni di viaggio solamente se si è stati trasferiti nell'approssimarsi delle elezioni (art. 13 DPR 30-5-1989 N. 223).

In caso contrario  toccano i permessi per motivi personali(artt. 15 e 19 CCNL Scuola) e/o ferie(artt. 13 e 15 CCNL scuola) : al  personale di ruolo i permessi sono retribuiti, al personale non di ruolo invece non sono retribuiti

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