Il D.L. 101/13(art. 2 comma 4 e 5) annulla la sentenza del TAR Lazio n. 2446/13 dando una interpretazione autentica(ex tunc) all'art. 24 comma 3 e comma 4 del D.L. 214/2011
Pertanto viene confermata la validità della circolare della F.P. n. 2/2012 che prevedeva che L'Amministrazione deve collocare d'ufficio al compimento dei 65 anni di età tutti i dipendenti che entro il 31.12.2011 erano in possesso di almeno uno dei requisiti ante-fornero (40 anni o quota 96)
Illuminante in proposito l'articolo della Direzione Provinciale del Lavoro di Modena del 4.9.13(clicca qui)