La Funzione Pubblica ha fornito chiarimenti con il parere prot. 8629 del 20/2/2013 (clicca qui) in merito all'applicazione dell'art. 4, c. 24, della L. n. 92/2012 ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni, precisando che la normativa in questione non è direttamente applicabile ai rapporti di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, c. 2, del D.Lgs. n. 165/2001, atteso che, come disposto dall'art. 1, commi 7 e 8, della citata L. n. 92/2012, tale applicazione è subordinata all'approvazione di apposita normativa su iniziativa del Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione.
Pertanto, per i dipendenti pubblici rimangono validi ed applicabili gli ordinari istituti disciplinati nel D.Lgs. n. 151/2001 e nei CCNL di comparto.