Prima di accedere alle istanze on-line, il personale interessato deve avere effettuato la procedura di registrazione. Sarà poi in possesso delle 3 cose necessarie e indispensabili per la presentazione della domanda di cessazione online: username e password per entrare in istanza onlinee codice personale per inviare la domanda.
ATTENZIONE PRIMA DI PRESENTARE LA DOMANDA SI CONSIGLIA DI ATTENDERE metà della prossima settimana IN QUANTO IL MIUR POTREBBE MODIFICARE I MODULI E LA GUIDA
Si ricorda che il termine di presentazione delle domande è fissato al 25 GENNAIO p. v.
La funzione “cessazioni on-line” consente la scelta di uno solo tra i seguenti modelli di domanda(punto 4.3. pag. 21):
1-domanda di cessazione con riconoscimento dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2011;
2-domanda di cessazione con riconoscimento dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2012 (opzione per il contributivo per le donne con almeno35 e 57 anni legge 243/2004 art 1 comma 9);
3-domanda di cessazione con riconoscimento dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2013;
4-domanda di cessazione dal servizio in assenza delle condizioni perla maturazione del diritto a pensione
Per le istanze di cui al predetto punto 1 (Domanda di cessazione dal servizio dal 1° settembre 2013 - requisiti maturati entro 2011)(punto 4.4. pag. 22-24)verranno prospettate le seguenti opzioni:
“-Compimento del 65° anno di età entro il 31 dicembre 2013 e maturazione dei requisiti previgenti il D.L. 201/2011 entro il 31 dicembre 2011 ;
-Compimento del 61° anno di età entro il 31 dicembre 2011(solo personale femminile) - Maturazione di 40 anni di servizio utile al pensionamento (anzianità contributiva) entro il 31 dicembre 2013 e maturazione dei requisitiprevigenti il D..L. 201/2011entro il 31 dicembre 2011 ;
-Raggiungimento di "quota 96" entro il 31 dicembre 2011
- Raggiungimento dei requisiti previgenti il D.L. 201/2011 entro il 31 dicembre 2011 e trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico“
Per le istanze di cui al predetto punto 2(Domanda di cessazione con riconoscimento dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2012) che si riferisce alle sole DONNE (punto 4.9. pag. 31-32).
La dicitura del collocamento a riposo è “CHIEDE
-avendo compiuto almeno 57 anni e maturando 35 anni di anzianità contributiva tra il 1 gennaio ed il 31 dicembre 2012 di essere collocata a riposo dal 1 settembre 2013 optando per il trattamento contributivo ex D.Lvo 180/1997”
Per le istanze di cui al predetto punto 3( Domanda di cessazione dal servizio con riconoscimento dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2013)(punto 4.14 pag. 40-42)verranno prospettate le seguenti opzioni:
“- Compimento del 66° anno e 3 mesi di età tra il 1 settembre ed il 31 dicembre 2013
ATTENZIONE: a mio parere la dicitura in neretto doveva essere. “entro il 31 dicembre 2013
- Maturazione di 42 anni e 5 mese di anzianità contributiva entro il 31 dicembre 2013(se uomini) ;
-Maturazione di 41 anni e 5 mese di anzianità contributiva entro il 31 dicembre 2013(se donne);
- Maturazione di 42 anni e 5 mese di anzianità contributiva entro il 31 dicembre 2013(se uomini)e trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico ;
-Maturazione di 41 anni e 5 mese di anzianità contributiva entro il 31 dicembre 2013(se donne) e trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento.
Nelle istanze è previstala seguente dichiarazione:
“ Dichiara inoltre di impegnarsi ad inoltrare via telematica al competente Ente previdenziale domanda di pensionamento a decorrere dal 1° settembre 2013 “
Il relativo modulo da presentare online è reperibile sul sito dell’Ente previdenziale(INPS ex INPDAP) previa registrazione al sito INPS per ottenere il PIN INPS.
Per le istanze di cui al predetto punto 4(Domanda di cessazione dal servizio in assenza delle condizioni per la maturazione del diritto a pensione)(punto 4.21 pag. 49)
La dicitura della domanda di cessazione dal servizio è “CHIEDE
di interromperete il rapporto di impiego a decorrere dal 1 settembre 2013, pur consapevole dell’assenza delle condizioni per la maturazione dei diritto a pensione.
L’inoltro della domanda viene effettuato inserendo il codice personale
Le domande di trattenimento in servIzio vanno INVECE presentate cartacee
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pubblicato un nuovo articolo su LeoTuccari.it
11/01/2013 ore 18:17
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