Fino all'entrata in vigore(10.8.2011) del Decreto 119/2011 permessi e congedo straordinario erano considerati due benefici con la stessa finalità. l'inps però ammetteva la cumulabilità di giorni di permesso 104/92 con il congedo straordinario D.Lgs 151/2001, nello stesso mese ma in giornate differenti ( circolare 53 del 29.4.2008 punto 7,) mentre l'INPDAP con circolare n. 2 del 10.01.2002 , orietamento confermato dalla Circolare della Funzione pubblica n 13 del 6.12.2010, a seguito parere F.P. 1/2007 aveva invece escluso il cumulo. Ora in base alla modifica del disposto di cui all'ex comma 5 dell'art. 42 del DLVO 151/2001 apportata con il decreto 119/2011 in vigore dal 11/08/2011 sia l'INPS(circolare 32 del 6.3.2012, circolare n. 28/2012 par. 1.3. lett a, e circolare n. 100 del 24.7.2012) che l'INPDAP (vedi anche circolare DPF n. 1/2012) ammettono il cumulo nello stesso mese del congedo con i permessi con i 3 giorni di permessi per intero senza prorporzionamento; naturalmente nello stesso mese ma non negli stessi giorni,
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pubblicato un nuovo articolo su LeoTuccari.it
09/10/2012 ore 08:24
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