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CHARIMENTI DOMANDA PRECARI

PRECARI-nomine supplenza, VARIE-generico

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La domanda va  presentata su apposito modello  entro il 9.10.09 alla scuola dove si era in servizio nell’a.s. 2008/09 (Questa infatti dovrà in calce alla domanda confermare la dichiarazione relativa al contratto 2008/09) ed indirizzata, a scelta dell'interessato, all'USP della provincia
•    di inclusione a pieno titolo nelle graduatorie ad esaurimento provinciali
•    di inclusione nelle graduatorie d'istituto 2009/10
•    in via obbligatoria, –ai fini del completamento d’orario - all'USP nella cui graduatoria ad esaurimento il personale docente è inserito, qualora abbia stipulato, nell’anno scolastico 2009/2010, contratto a tempo determinato di durata annuale o sino al termine delle attività didattiche per un numero di ore inferiore a quello di cattedra o posto
REQUISITI
  personale docente inserito a pieno titolo nell’anno scolastico 2009/2010 nelle graduatorie provinciali ad esaurimento 
1) che ha conseguito, nell’anno scolastico 2008/2009, nomina a tempo determinato di durata annuale(31 agosto 2009) o sino al termine delle attività didattiche(30 giugno 2009), per le classi di concorso, posti  relativi alle graduatorie di cui sopra, a prescindere dall’inserimento nelle stesse nel medesimo anno scolastico;
2)che si è trovato nella condizione di non poter ottenere, per l’anno scolastico 2009/10, nomina per una delle suddette tipologie di insegnamento, posti  per carenza di disponibilità;
3) che ha ottenuta  una nomina per un numero di ore inferiore a quello di cattedra o posto in assenza di cattedre o posti interi.
4) che  per l’anno scolastico 2009/10 abbia rinunciato:  
a) ad un contratto per un numero di ore inferiore a quello di cattedra o posto, in assenza di posti interi 
 b)ad un contratto, anche ad orario intero, essendo stato individuato quale avente titolo per effetto dell'inserimento in coda a tutte le fasce delle graduatorie delle province opzionali aggiuntive. 
  BENEFICI
Il personale docente con i sopra citati requisiti, ha titolo ad essere inserito negli elenchi prioritari per il conferimento, da parte dei dirigenti scolastici, delle supplenze temporanee per assenze del personale in servizio nelle rispettive scuole, con precedenza assoluta rispetto a quello inserito nelle graduatorie di circolo e di istituto,  per tutti gli insegnamenti /posti per i quali ha titolo in base all'inserimento nelle graduatorie ad esaurimento,  
La priorità è riconosciuta anche ai fini del completamento d'orario nella medesima provincia in cui sia stato stipulato un contratto con orario inferiore a quello di cattedra o posto di insegnamento. 
Il personale docente destinatario delle citate disposizioni, ha diritto alla valutazione dell'intero anno di servizio ai soli fini dell'attribuzione del punteggio in sede di aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento.  Il punteggio viene attribuito per la medesima classe di concorso o posto di insegnamento per il quale l'interessato ha prestato utilmente servizio nell'anno scolastico 2008/2009.
Analoghi requisiti e benefici per il personale ATA
NON HANNO I REQUISITI
1)I docenti nominati come supplenti fino al termine delle lezioni o ,come dice impropriamente qualcuno, con “un incarico a tempo determinato fino al termine delle lezioni"
2)I docenti nominati  per supplenze temporanee in sostituzione di docenti assenti
3) I docenti in pensione da 1.9.09
4)I docenti assunti a tempo indeterminato da 1.9.09

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